“Integrale visie op gezondheid voor de best functionerende organisaties en vitaalste werknemers”
De definitie van de WHO over gezondheid is “een toestand van compleet fysiek, mentaal en sociaal welbevinden en niet alleen de afwezigheid van ziekte of gebreken”. Het gaat dus om te kijken en verbeteren van de gezondheid en niet om afwezigheid van ziekte aan te tonen zoals nu vaak het geval is. Gezondheid ligt binnen handbereik, maar we missen de handvaten om het te pakken.
“To find health should be the object of the doctor. Anyone can find disease”
Herkent u ook het grote verzuim binnen uw en andere organisaties, een factor waar maar moeilijk grip op te krijgen is? Dit kost een organisatie veel geld en zorgt voor hogere druk op de overige mensen binnen het bedrijf.
Door de jaren ervaring in de 1elijns gezondheidszorg zien we dat uitval vaak het gevolg is van verkeerde strategieën in hun leefstijl, of zelfs na ongelukjes in hun privéleven waar ze niet adequaat mee omgaan.
We moeten daarom niet kijken naar de onmogelijkheden van de situatie maar juist naar de verbetering die mogelijk is. Die mensen leren waar ze op moeten letten en hoe zelf de problemen kunnen tackelen om verergering te voorkomen, zal het verschil gaan maken in de uitval in het bedrijf.
Voor een bedrijf betekend dit vitalere werknemers, meer betrokkenheid en hogere werknemerstevredenheid. Hiermee hebben wij ook invloed op het verzuim binnen het bedrijf want tevreden en vitale werknemers zijn minder vaak ziek en als ze ziek zijn sneller weer terug op de werkvloer.
Thema’s die in onze workshop aan de orde komen of waar we advies over kunnen uitbrengen aan organisatie, team en individu:
- Waarom herstellen wij niet vanzelf? Welke tools hebben wij zelf om ons systeem te optimaliseren dat het helpt onze doelen te behalen en vitaliteit vanzelfsprekend word.
- Problemen in een steeds veranderende wereld. Hoe werken de processen achter burn-out, slaapproblemen, bioritme, social media verslaving et cetera en kennis vergroten hoe wij hier invloed op kunnen uitoefenen.
- Hoe onze overtuigingen de wereld kleuren. Inzicht krijgen in de omgevingsfactoren die invloed hebben op ons beeld van de wereld en hoe wij hierin functioneren. Maar ook problemen als concentratieproblemen, stress en trauma’s. Welke aanknopingspunten wij hierin hebben door voeding, bioritme en andere leefstijlfactoren.
- Voeding en suppletie, de zin en onzin van voedingstrends en hoe daar mee om te gaan.
Uiteraard is het uiteindelijke aanbod altijd maatwerk en stemmen we dit af op jullie vraag en behoefte. Dit gaat doormiddel van een kennismakingsgesprek, waarin samen word gekeken waar wij door middel van kennis en inzicht, processen kunnen verbeteren binnen de organisatie.
Wij hebben een unieke integrale en verbindende visie op gezondheid, hiermee vergroten wij het inzicht op alle lagen binnen organisaties. Wij richten ons niet op een los kenmerk binnen gezondheid maar geven inzicht in het geheel op een interactieve en stimulerende manier.